7月15日下昼，，，，，尊凯时龙股份召开了清静月事情总结暨降本增效半年度效果汇报会。。。。。。。董事长杜南平、总司理张茜、各条线、各部分认真人及岗位手艺竞赛参赛选手等150余人加入了本次聚会。。。。。。。 ；；；；；；＞刍嵊勺芩纠碇碇煳挠⒅鞒帧。。。。。。
总司理张茜作清静月事情总结
总司理张茜围绕学习清静生产主要叙述、强化清静生产主体责任落实、开展企业认真人“五带动”行动、组织应急科普“五个一”运动等方面做出总结，，，，，并做出下阶段的事情要求。。。。。。。
“清静生产，，，，，责任重于泰山！我们要认真贯彻落实“清静第一、预防为主、综合治理”目的，，，，，现在夏日汛期、高温期、生产忙碌期、新车间装置建设岑岭期“四期”叠加，，，，，全体员工要以“时时定心不下”的责任感、起劲继续作为的使命感、“性命大于天”的紧迫感，，，，，时刻紧绷清静生产这根弦，，，，，深刻熟悉清静生产的主要性，，，，，切实抓好清静生产各项事情，，，，，坚决扛牢压实清静生产责任，，，，，为企业高质量生长筑牢清静屏障。。。。。。。”
降本增效半年度效果汇报
相关部分认真人围绕《完善内部反响单签批流程》《交联机开停 ；；；；；；；咧馗词褂谩贰冻扇∨掏匪粞拱逅⑿隆贰缎拖叩继迨忠找搿⑸屯乒恪贰蹲氨杆⑿孪钅渴笛椤贰断殖∈笛椤⒔当窘诤摹⑻崴僭鲂А妨鱿钅烤傩辛私当驹鲂Ч惚ā。。。。。。
下一步，，，，，尊凯时龙股份将进一步统一头脑、凝聚共识，，，，，主行动为、踔厉高昂，，，，，向立异要动力，，，，，向刷新要效率，，，，，强化向导干部的责任继续，，，，，确保公司降本增效步伐落地落实，，，，，着力破解项目的“中梗阻”，，，，，以正向激励引发刷新内在动力，，，，，周全推动尊凯时龙股份攻坚克难、转型升级，，，，，以稳健的程序实现公司整年度降本增效目的。。。。。。。
师带徒结对仪式
“师带徒”是尊凯时龙股份内部人才作育的主要行动，，，，，通过“传、帮、带”让新员工快速顺应，，，，，有用提升年轻员工的职业素养和事情能力，，，，，让专业手艺得以薪火相传，，，，，一连形成“勤学、好问、深思、悟透”的浓重学习气氛。。。。。。。现场共有12对师徒完成签约，，，，，包括机修、测试、巡检、成缆、挤塑、框绞等多个工序。。。。。。。
此次仪式，，，，，公司团结新入职员工及拟作育员工岗位现实，，，，，全心为其安排营业精湛、履历富厚、作风过硬的营业主干作为师傅，，，，，由师傅对岗位品德准则、手艺实操、应急处置惩罚等方面临徒弟加以作育，，，，，资助青年员工在较短时间内解决能力短板，，，，，推动他们驶入“传帮带”的生长快车道。。。。。。。带徒效果也成为师傅营业手艺提升的主要依据，，，，，在互促共进的情形下，，，，，真正实现“名师”带“高徒”。。。。。。。
第八届岗位手艺竞赛启动仪式
手艺研发院副总工程师刘学宝作为评判员代表讲话发动
他提出：岗位手艺竞赛是孕育尊凯时龙工匠的摇篮，，，，，他们是公司深入实验智能制造的中流砥柱，，，，，是公司鼎力大举推进人才更迭战略的主要支持，，，，，他们在竞技中磨炼、在磨练中成才。。。。。。。今年的岗位手艺竞赛与时俱进、贴近现实、爆发实效，，，，，并细密团结现代工业工人培育的标准和要求，，，，，勉励和指导优异的制造人才树立工匠理念、践行工匠职责、发挥工匠精神。。。。。。。
董事长杜南平作主要讲话
面临下半年的谋划生产事情，，，，，董事长在清静生产、降本节耗、岗位手艺提升等方面提出以下要求：
1、高度重视清静生产教育和治理，，，，，周全构建平稳有序的生长新名堂。。。。。。。
2、深入实验降本增效项目和步伐，，，，，全力建设集约高效的谋划新态势。。。。。。。
3、一直富厚手艺竞赛方法和内容，，，，，立异工业步队的建设质量和水平。。。。。。。
4、普遍网络竞赛优异效果和履历，，，，，增进降本增效的效果提高和优化。。。。。。。
第八届岗位手艺竞赛理论考试
运动最后，，，，，第八届岗位手艺竞赛由理论考试打响第一枪，，，，，为期三个月的同台竞技正式最先。。。。。。。每一次角逐，，，，，都是一次历练，，，，，更是一次生长。。。。。。。希望各条线各部分能够认真抓好贯彻落实，，，，，全心组织，，，，，办妥这次大赛，，，，，一直增强员工立异意识和工匠精神，，，，，进一步增强尊凯时龙工业工人步队建设，，，，，为尊凯时龙的高质量生长一直注入动力和活力！
面暂且代的新要求、工业的新机缘，，，，，宽大尊凯时龙人要在各个条线上一直前行、一连提升才华跟上生长的程序，，，，，要害手艺一连实现突破，，，，，优势基础还需着力夯实，，，，，着眼久远、掌握机缘、系统安排，，，，，引发政策与市场的双轮驱动力，，，，，更好地用刷新和生长的方法迸发立异活力。。。。。。。携手各方实力，，，，，引领工业升级，，，，，共探行业新蓝海，，，，，共筑工业新绚烂！
