克日，，，，，星火工程第二轮阶段性效果复盘汇报会举行。。。。。 。。三组学员同台汇报轮岗学习效果，，，，，围绕生产一线、质量条线等差别岗位，，，，，通过工序汇报、现场抽题、主题辩说等差别形式复盘履职履历。。。。。 。。带教育师逐组点评、现场切脉，，，，，配合见证学员在轮岗淬炼中的进阶。。。。。 。。
轮岗淬炼
第一组
组员聚焦氿南基地生产一线焦点工序，，，，，把挤塑、成缆、交联等一道道工序学过来、悟进去。。。。。 。。从参数控制到装备操作，，，，，从规范流程到异常排查，，，，，各人追随带教深入现场、重复实操，，，，，将所学落到手上、装进心里，，，，，用扎实的实操积累练出了真本事。。。。。 。。
第二组
小组守在质量条线，，，，，以现场抽题问答的形式磨练本轮学习效果。。。。。 。。围绕质量检测、数据核验等专业内容随机出题、现场作答，，，，，组员们冷静应对、思绪清晰，，，，，既磨练了知识掌握，，，，，也在问答中查漏补缺、深化明确，，，，，把严把质量关的所学所悟转化为过硬的专业应答。。。。。 。。
第三组
组员轮岗到新街基地，，，，，围绕“制度约束与自我治理”睁开主题辩说。。。。。 。。面临全新的产线与情形，，，，，各人不惧挑战、自动求变，，，，，在看法的交锋中辨析治理之道、明确生长坐标，，，，，在思辨中深化对岗位责任与自我驱动的明确。。。。。 。。
点评赋能
带教育师全程观摩，，，，，团结各组汇报的现实划分作了点评。。。。。 。。既一定了各人在轮岗中沉下心、肯钻研的生长，，，，，也针对各自的现实体现，，，，，在质量标准的掌握、细节的打磨上提出了中肯的刷新建议。。。。。 。。点评有一定、有提醒，，，，，为下一阶段学习指清了偏向。。。。。 。。
寄语生长
总司理张茜在讲话中，，，，，围绕手艺实训、人才培育等主线，，，，，为青年生长与企业高质量生长指明偏向。。。。。 。。她勉励全体学员始终坚持空杯心态，，，，，沉心扎根、勇于继续，，，，，把每一次实操实训、每一次复盘总结都看成自我提升的契机，，，，，以点点星火汇聚燎原之势，，，，，练就能扛事、善做事的过硬本事。。。。。 。。
一场复盘，，，，，是一次阶段性的回望，，，，，更是下一程的蓄力。。。。。 。。全体学员将带着今天的收获，，，，，在后续轮岗中沉下心、学进去、练出来，，，，，让青春在实干中淬炼成钢。。。。。 。。星火工程作为公司培育青年主干的主要平台，，，，，将一连为各条线运送新生实力，，，，，让人才在实战中生长、在复盘中沉淀。。。。。 。。
星火传承，，，，，青春接力。。。。。 。。敬请关注星火工程下一阶段动态。。。。。 。。
